No que concerne a afirmação podemos então concluir que das asserções abaixo estão correta/corretas:

O critério de justificação metafísica e critério de justificação social funcionam como uma maneira de atrair e reter pessoas na organização.
Entre os critérios de justificação individuais podemos apontar: atender as necessidades dos colaboradores proporcionando uma vida pessoal e profissional com maior qualidade e tranquilidade; reduzir a rotatividade de pessoas e minimizar os custos das horas trabalhadas.
Entre os critérios de justificação sociais podemos apontar: melhorar a qualidade de vida no trabalho, oferecendo ao colaborador serviços como refeitório, transporte, lazer, gratificações, prêmios por produtividade, atividades esportivas etc.
O critério de justificação anormal e critério de justificação ilusório são exemplos de critérios de justificação metafísica.
O critério de justificação prática é um exemplo de critério de justificação social.