Ao realizar pesquisas periódicas de clima, a empresa poderá, por meio de métricas específicas, avaliar a performance de cada aspecto avaliado e medir o nível de motivação e comportamento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Analise as alternativas a seguir:
A pesquisa de clima é utilizada para aumentar a satisfação e o engajamento de colaboradores em uma empresa. A divulgação e a utilização dos dados são reservadas ao ambiente interno.
A partir do resultado da pesquisa de clima, a empresa poderá desenvolver planos de ação para melhorar os pontos negativos sinalizados pelos colaboradores.
A pesquisa de clima avalia a percepção dos colaboradores sobre liderança, gestão de pessoas, compliance, atividade da empresa e employer branding.
A pesquisa de clima é feita com todos os colaboradores com a finalidade de apurar necessidades de recursos e infraestrutura para os períodos seguintes de gestão.
A pesquisa de clima é realizada com colaboradores recém-contratados e no desligamento de colaboradores para medir a percepção deles sobre a empresa.
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