Questão de Endomarketing
A cultura organizacional é formada a partir dos anseios, objetivos e estratégias de seus criadores, investidores e mantenedores, desde sua abertura no mercado-alvo, desenvolvendo-se em diferentes fases do ciclo de vida da empresa. Por meio dela, a empresa alcança benefícios importantes para seu crescimento e desenvolvimento.
Analise as alternativas a seguir e assinale a que identifica, de forma correta, os benefícios para a empresa, em relação ao desenvolvimento de uma cultura organizacional forte.
A
Fortalecimento da marca, reconhecimento de seus produtos e serviços, redução de turnover e aumento de absenteísmo.
B
Fortalecimento de marca, colaboradores com mais engajamento e comprometimento, retenção de talentos e fortalecimento de relações interpessoais profissionais.
C
Fortalecimento da concorrência entre empresas do mesmo setor, maiores custos de operação e aumento da rotatividade de pessoal.
D
Crescimento nas vendas e resultados, colaboradores sem engajamento e comprometimento, evasão de talentos e fortalecimento de relações interpessoais.
E
Fortalecimento de marca, colaboradores inseguros quanto à permanência no cargo e enfraquecimento das relações interpessoais.
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