Quando os colaboradores percebem que o relacionamento da organização é baseado na comunicação transparente, clara, isto gera confiança, respeito, e dá aos colaboradores motivação, componente essencial para levar a organização ao desenvolvimento e à obtenção de resultados financeiros positivos.
Avaliando o exposto, podemos concluir que alguns benefícios advindos desta comunicação clara e transparente são alcançados, como por exemplo:

1. O respeito à opinião de cada colaborador é essencial, pois isso gera credibilidade.
2. Facilitar a troca de informações para que a organização cresça com qualidade.
3. Ruídos na comunicação da organização e foco na área errada.

Está correto o que se afirma em: