Com a globalização e alta competitividade, as organizações passaram a ver a liderança como um fator primordial. A liderança tem sido um processo muito discutido nas empresas atualmente. Sobre papel do líder nas empresas, é verdadeiro afirmar que:
Tem o papel de acirrar a disputa interna, ajudando, desta forma, a competitividade nas organizações.
É um grande sintetizador da cultura organizacional, transmitindo valores aos colaboradores de forma racional, porém competitiva e desafiadora. Deve ser de um profissional agregador, autoritário e de bom relacionamento interpessoal.
Tem o papel de cumpridor das regras da empresa, agindo, acima de tudo, como um líder autocrático.
Liderança é um cargo dentro do organograma, sendo assim todos os funcionários devem se submeter ao líder.
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