Questão de Psicologia Social
Kurt Lewin desenvolveu, em 1939 nos EUA, um conjunto de investigações sobre atmosferas de liderança, orientando o seu trabalho no estudo da relação do líder com os membros do grupo. Assinale a alternativa que indica as características do líder permissivo (laissez-faire):
A
Dá aos colaboradores muita liberdade para exercerem suas funções sem interferências diretas, só intervém se for solicitado.
B
Costuma oprimir seus subordinados, enxergando neles concorrentes, e não, colaboradores, toma sozinho todas as decisões necessárias.
C
Acredita que ideias, críticas e sugestões são importantes para aperfeiçoamento dos projetos, da equipe e da organização como um todo e permite que todos os liderados participem das decisões importantes do grupo.
D
Esse líder acredita que a excelência é o caminho para a obtenção do sucesso, é muito crítico, observador e perfeccionista.
E
É empreendedor e tem disposição para correr riscos, sendo capaz de antecipar tendências.
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