Ao retratar a motivação nas organizações, é sabido que é de competência do gestor possuir conhecimento das técnicas motivacionais e a sensibilidade no trato com pessoas, como forma de entender as necessidades individuais dos colaboradores, e assim, adequar os interesses individuais, como fator motivacional na busca dos melhores resultados na empresa. Sobre a motivação leia as sentenças abaixo e indique as corretas.

I - Motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do indivíduo.

II - Uma pessoa é responsável por motivar a outra a medida que são convencidas.

III - Motivação está dentro de nós, enquanto que estímulo faz parte do externo.

IV - A teoria das necessidades de Maslow, está ligada a motivação.