Questão de Recursos Humanos
A ARH (Administração de Recursos Humanos) lida com meios, com recursos intermediários e não com fins. É uma função de assessoria, cuja atividade fundamental consiste em planejar, prestar serviços especializados, assessorar, recomendar e controlar. A ARH lida com recursos vivos, extremamente complexos, diversificados e variáveis, que são as pessoas. Assim é CORRETO afirmar:
A
A ARH trabalha em ambientes e em condições nas empresas que foram por ela (ARH) determinadas e sobre as quais possui um grau de poder e controle muito grande.
B
A ARH é um fim em si mesma, pois, trabalha para alcançar a eficiência e eficácia das organizações por meio das pessoas, permitindo condições favoráveis para estas alcançarem seus objetivos pessoais.
C
A definição de Meta em ARH consiste na realização de objetivos de longo prazo de uma organização, considerando a estrutura logística, a cultura da empresa (se é familiar ou não) e formação técnica de seus principais gestores.
D
Os padrões de desempenho e de qualidade dos recursos humanos são extremamente complexos e diferenciados, variando de acordo com o nível hierárquico, com a área de atividade, com a tecnologia aplicada e com o tipo de tarefa e atribuição.
E
A ARH não lida diretamente com fontes de receitas. É em virtude disso que a grande maioria das empresas aloca recursos humanos em termos de centros de lucros e não em termos de centro de custos.
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