Questão de Recursos Humanos
Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção?
A
Identificar o grau de domínio que o candidato demonstra para a competência a ser avaliada.
B
Demonstrar clareza, confiança, conhecimento e simpatia ao se comunicar com o entrevistador.
C
Falar sobre sua experiência e dos conhecimentos que adquiriu.
D
Todas as alternativas estão incorretas.
E
Evidenciar para o entrevistador os conhecimentos obtidos através de cursos e trabalhos voluntários.
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