É o resultado do valor que os sócios se comprometeram a repassar à sociedade.

Varia de acordo com o sucesso ou insucesso da atividade empreendida pela sociedade empresária.

É o valor máximo que a empresa pretende gastar com os benefícios sociais.

É o valor máximo que a empresa pretende gastar com os salários dos empregados, considerando os 12 meses do ano.

É o valor que os sócios podem retirar da sociedade como uma espécie de salário.