A liderança é um dos membros importantíssimo na hierarquia organizacional. O líder tem a capacidade de fazer uma boa gestão de pessoas e, consequentemente, desfrutar de bons resultados, tal como focar sua energia em números produtivos, gerando fortes cobranças à equipe, mas conseguindo alcançar números, o qual é sua meta principal dentro de seu ambiente organizacional. Muitas empresas valoram algumas pessoas, as tornando líderes em respeito ao longo período a qual as mesmas trabalham na organização, indiferente da pessoa ter ou não o perfil necessário para liderança. Dessa forma, assinale a alternativa correta que refere-se ao perfil que tende a ser apresentado pelo funcionário que torna-se líder na empresa, simplesmente pelo apreço que há com ele pelo período que na empresa trabalha, o qual está descrito no estudo de caso.