Questão de Direito do Trabalho
Acometido o empregado de uma doença ocupacional e ficando incapacitado para o trabalho por 15 dias, tem-se o caso de:
A
suspensão do contrato de trabalho;
B
suspensão do contrato de trabalho, porque após o 16º dia o empregado passará a receber auxílio-doença do INSS;
C
interrupção do contrato de trabalho, assim como são os casos de afastamento da mulher vítima de violência, as faltas justificadas e a aposentadoria por invalidez;
D
interrupção do contrato de trabalho, porque os pagamentos devidos durante este período são de responsabilidade do empregador;
E
interrupção do contrato de trabalho, porque ele poderá ser substituído neste período.
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