Nas teorias de estilos de liderança estão: a teoria de Lewin, a mais reconhecida no estudo de lideranças, e os estilos autocrático, democrático e liberal.

Como seu foco converge para as condições em que a liderança se manifesta, a teoria bidimensional está excluída da classificação de teoria de estilo de liderança.

Os traços de personalidade predominam como elemento central da liderança.

As teorias de estilos de liderança são também conhecidas como teorias contingenciais de tarefas.

As teorias de estilos de liderança desconsideram a aprendizagem de liderança e concentram-se somente no líder nato.