É uma situação desfavorável do ponto de vista das operações da empresa. Implica uma queda no ritmo de produção e, consequentemente, uma diminuição da produtividade do trabalho.

Relaciona-se com o capital humano da empresa e sua atitude perante o trabalho.

Quando em um setor uma empresa alcança a situação privilegiada de ter a margem e a rotatividade muito altas, surge esse efeito. A empresa atrai mais e mais concorrentes estimulados por tais índices e, ao final, por não ser possível que todos sobrevivam mantendo a margem inicial, precisam ir fatalmente compensando a redução das margens com o aumento progressivo da rotatividade, se desejam manter os mesmos níveis de rentabilidade econômica.

É uma situação desfavorável do ponto de vista das finanças da empresa. Implica uma queda do efetivo disponível e, consequentemente, uma diminuição da capacidade de pagamento.