Questão de Recursos Humanos

Cristina Medeiros tem uma forma bem peculiar de exercer sua liderança na empresa que criou e fez crescer. Ela concebe que precisa estar sempre à disposição de seus liderados, até porque, segundo ela, são eles que estão em contato direto com seus clientes. Sua filosofia é baseada em sua formação judaico-cristã: “faça ao outro aquilo que gostaria que o outro fizesse com você”. Por essas afirmacoes, conclui-se que o tipo principal de liderança exercido por Cristina é:

A
Situacional.
B
Carismática.
C
Transformacional.
D
Servidora.
E
Transacional.

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