Questão de Teoria Organizacional
De acordo com a Teoria das Relações Humanas, no comportamento social dos empregados:
A
o comportamento do indivíduo se apoia nas atividades do chefe.
B
o empregado tem bom desempenho e produtividade quando tem o mínimo contato com seus colegas.
C
é indiferente o fato de o empregado trabalhar próximo aos seus colegas e amigos.
D
o indivíduo se apoia no grupo social, ou seja, o comportamento do empregado é sempre social e não apenas individual.
E
estes agem ou reagem individualmente e de acordo com suas necessidades e motivações pessoais.
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