A implantação do modelo de remuneração requer um planejamento dos principais elementos que tornarão o processo ativo, bem como a indicação de líderes do projeto e, após a conscientização dos envolvidos, também há de ser traçada a estratégia de comunicação, treinamentos e desenvolvimento de cada etapa de trabalho.

A implantação do modelo de remuneração requer um planejamento dos principais elementos.

A indicação de líderes do projeto é necessária.

A conscientização dos envolvidos é importante.

Deve ser traçada a estratégia de comunicação.

Deve ser traçada a estratégia de treinamentos.

Deve ser traçada a estratégia de desenvolvimento de cada etapa de trabalho.