Leia as asserções a seguir sobre os fatores de especificação na análise de dados: Ao elaborar a estrutura da análise de cargos, é necessário elencar os fatores de especificação que a tarefa exige de seu executante, ou seja, uma análise comparativa das exigências que o cargo impõe ao ocupante, como: os requisitos intelectuais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho. Porque Os fatores de especificação da análise de cargos são, na maioria das vezes, diferentes em cada grupo ocupacional, isto é, operacional, administrativo, de técnicos de nível médio, de nível superior e gerencial.

A respeito destas assertivas, assinale a opção correta.