Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Segundo Wagner III e Hollenbeck (apud Fiorelli, 2000, p.41), 'equipe é um tipo especial de grupo em que, entre outros atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução de atividades'. Nesse sentido, ter grupos com perfis diferenciados trabalhando em equipe NÃO significa:
A
a possibilidade de gerar conflitos entre os membros da equipe.
B
a oportunidade de explorar diferentes habilidades e competências.
C
a chance de obter soluções mais criativas e inovadoras.
D
completo atendimento às diferentes necessidades sociais.
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