Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Espera-se que a motivação esteja presente em vários aspectos de nossas vidas. Entretanto, quando falamos de trabalho, o conceito aparece de forma mais clara, uma vez que a motivação é um dos fatores que influencia o desempenho do indivíduo no trabalho. Segundo Robbins et al. (2010) e Maximiano (2012), a motivação envolve três elementos-chave: intensidade, direção e persistência. Qual o significado do elemento “direção” na definição de motivação, para esses autores? Escolha uma opção:
A
Se refere ao nível de felicidade que o indivíduo expressa no ambiente de trabalho.
B
Se refere ao número de horas que os indivíduos conseguem manter um determinado esforço.
C
É o elemento que determina a qualidade do esforço no ambiente organizacional, ou seja, o esforço que vai em direção aos objetivos organizacionais.
D
Se refere a quanto o indivíduo consegue ser diretivo no ambiente de trabalho.
E
Se refere à quantidade de esforço que os indivíduos colocam em determinada tarefa para realizar uma atividade no trabalho.
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