É sempre bom lembrar que não se motiva pessoas, mas se tenta mobilizá-las. As razões da motivação são características intrínsecas, que dependem de valores e desejos egoístas e pessoais. O que se pode fazer é mobilizar indivíduos a usarem sua motivação intrínseca para fazer aquilo em que acreditam ou que precise ser feito. Não existe fórmula mágica, e o mais sensato é combinar ações e atitudes essenciais ao comportamento humano mais profundo, utilizando várias abordagens e técnicas. Julgue os itens a seguir como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA:

• ( ) As pessoas devem se sentir identificadas com as escolhas, ou definições, e participando das decisões.
• ( ) o líder criar situações que permitam a cada um dos membros de sua equipe vincular os benefícios da ação conjunta com vantagens pessoais
• ( ) Necessidade de uma comunicação inclusiva, sabendo o que faz, por que faz, para quem e para que faz e, sobretudo, que resultados são esperados do grupo como um todo e dele em particular.
• ( ) Permitir que as pessoas se sintam como destaques e excepcionais na comunidade e na organização.
• ( ) Percepção clara da escolha e definição dos participantes da equipe.