De acordo com Motta (2004 apud SEKYIA; LUZ, 2010), as mudanças organizacionais podem ocorrer em diversos níveis na organização e, em cada nível, as mudanças terão características próprias. Isso mostra que as organizações são sistemas complexos e abertos, e, portanto, as mudanças não são uniformes. Assim, relacione as colunas a seguir, que indicam o nível e o processo de mudança.
(1) Estrutural
(2) Cultural
(3) Estratégica
(4) Humana
( ) Modificam-se os valores.
( ) Modificam-se as ações gerenciais.
( ) Modifica-se a forma de participação dos trabalhadores.
( ) Modificam-se os sistemas de hierarquia e autoridade.