Questão de Recrutamento e Seleção
São procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos. São utilizados(as) como método de investigação e avaliação, são úteis para aferir traços de personalidade e inteligência, buscam identificar tendências de personalidade e comportamento dos candidatos, e seu objetivo é descrever e/ou mensurar características e processos psicológicos. A definição anterior se refere a:
A
Dinâmicas de grupo.
B
Processos de seleção de pessoas.
C
Testes psicológicos.
D
Testes práticos.
E
Entrevistas.
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00