Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Observa-se uma nova ordem de desempenho e excelência que exige desenvolvimento da aprendizagem como condição indissociável à competitividade. Para criação desse no entanto, é importante a construção de uma cultura organizacional que tenha como características:
A
inteligência meramente racional a centralização do conhecimento e da informação.
B
ênfase no domínio de habilidades a abordagem participativa e conflito construtivo.
C
a mecanização do trabalho.
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