Qual a relevância do clima organizacional?

I - O clima organizacional influencia diretamente os resultados das organizações.

II - O clima organizacional é composto por componentes visíveis e não visíveis.

III - Os componentes visíveis do clima organizacional estão relacionados ao poder e à influência.

IV - O clima organizacional é o conjunto de juízo de valores individuais ou coletivos não visíveis com relação aos processos na organização.