As organizações do trabalho são compostas por pessoas com diferentes estilos de personalidade. Daí a grande complexidade que se instaura nas empresas sob a perspectiva dos conflitos interpessoais. Cada estilo de personalidade apresenta características singulares: pontos que favorecem e dificultam as relações interpessoais no trabalho. Considerando as informações do texto, avalie as afirmacoes a seguir, sobre os estilos de personalidade.

I. O mediador é um estilo de personalidade que gera atritos e conflitos nas relações interpessoais, pois apresenta dificuldades para se posicionar ou tomar partido.

II. Pessoas com estilo de personalidade confrontadora, são as que possuam mais facilidade de relacionamento com aqueles que aceitam seu poder de definir as regras e as normas.

III. O epicuista é aquele que possui um estilo favorável ao trabalho em equipe porque se envolve com muito empenho na realização de tarefas em grupos.

É correto o que se afirma em: