A motivação é um processo fundamental do comportamento micro-organizacional, afinal, ela é o combustível que impulsiona os colaboradores a se dedicarem e darem o seu melhor em suas tarefas diárias para atingir seus objetivos, melhorando seu rendimento e contribuindo para a conquista de resultados positivos para a empresa. Sobre a motivação, analise as sentenças a seguir:

• I- Motivação é algo intrínseco, embora alguns estudiosos acreditem ser discutível essa posição.
• II- Motivação depende da necessidade financeira, considerada na teoria como necessidade básica.
• III- O processo de motivação se inicia diante de uma deficiência fisiológica ou psicológica.
• IV- O salário, de acordo com a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, é um fator motivacional.