Acordo de prorrogação de horas devem ser guardados por 5 anos (da data da extinção do contrato de trabalho);

Carta com Pedidos de Demissão deve ser armazenada por 5 anos - (da data da extinção do contrato de trabalho);

CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho deve ser arquivado por 10 anos (Primeiro dia do exercício seguinte);

Depósitos do FGTS deve ser guardado por 10 anos em face da prescrição trintenária;

Acordo de compensação de horas devem ser armazenados por 5 anos (da data da extinção do contrato de trabalho);