Toda empresa, em algum momento da sua trajetória irá necessitar do processo de recrutamento e seleção. Afinal, situações como a expansão do negócio, o desligamento de pessoal e a aposentadoria de funcionários são comuns no dia a dia de qualquer organização. Mas apesar de ser muito utilizado no meio corporativo, o recrutamento e seleção de pessoas ainda traz questionamentos tanto para os funcionários quanto para os gestores. Analise as assertivas a seguir, no que tange o Recrutamento e Seleção.

I. Em uma entrevista por competências é muito comum realizar perguntas extra conjugais para saber o que candidato faria naquela situação específica.

II. O recrutamento externo incentiva a permanência e a fidelidade dos já funcionários à organização, sendo ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

III. Simulações e jogos online são técnicas de avaliação comportamental.

IV. O recrutamento externo tem a vantagem de custar menos que o recrutamento interno.

V. O recrutamento interno, além de apresentar um maior índice de segurança para a organização, é uma fonte de motivação para os colaboradores.

Agora assinale a alternativa correta: