Questão de Gestão de Negócios
05- Código 1876: Silva e Vergara buscaram identificar os principais motivadores ligados às equipes de trabalho e funcionários resistentes às mudanças nos processos organizacionais. (SILVA, J. R. G.; VERGARA, S. C. Sentimentos, subjetividade e supostas resistências à mudança organizacional). Qual o argumento mais comum nos processos organizacionais?
A
Fortalecimento nas relações sociais.
B
Convivência com pessoas de muita afinidade.
C
Segurança e estabilidade na empresa.
D
Possibilidade aumento na carga de trabalho.
E
Existência da compensação financeira.
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