Ao estudarmos o tema empregabilidade, falamos sobre diferentes competências comportamentais necessárias para mantermos nosso desempenho profissional como um diferencial para o mercado. Inteligência emocional faz parte desse conjunto de competências e recentemente foi identificada como uma das mais requisitadas no ambiente organizacional, devido à importância de lidarmos adequadamente com as nossas emoções e as emoções dos que estão a nossa volta. Considerando as competências comportamentais que estudamos, analise as opções a seguir e marque V, para as que se caracterizam como uma competência comportamental, e F, para as que não se caracterizam como tal. ( ) Conhecimento técnico. ( ) Visão estratégica. ( ) Foco. ( ) Planejamento. ( ) Espiritualidade. Agora, assinale a sequência correta.