tem um chefe generalista que deve fazer de tudo e saber de tudo.

enfatiza a especialização de todos os cargos e/ou órgãos, em todos os níveis da organização.

aproxima-se do modelo autocrático, na medida em que a autoridade se baseia em um comando único e direto.

apresenta a divisão entre órgãos de linha (órgãos de execução) e órgãos de assessoria (órgãos de apoio e de consultoria).

garante a cooperação total entre os especialistas, os quais tendem a trabalhar em prol de uma visão conjunta e ampla, em detrimento de visões particulares.