Efetivar Planejado, que significa implementar as estratégias e ações. Compreende dois momentos: da educação e treinamento e da execução em si. No primeiro, as pessoas são preparadas para atuar utilizando as práticas e padrões estabelecidos. No segundo, as atividades são colocadas em pratica. É a etapa da eficiência.

Acompanhar a da ação que está relacionada com a averiguação das ações executadas e com a analise dos procedimentos adotados. Essa etapa é fundamental, pois orientará a correção das ações, das praticas de gestão ou dos padrões definidos. Nela ocorre a comparação dos resultados obtidos com os que foram estabelecidos no planejamento. Para realizar a comparação, são utilizados indicadores (itens de controle), definidos durante planejamento, uma vez que estes variam conforme as necessidades da organização, seus objetivos e metas.

Melhorar os resultados, que significa a ação corretiva na qual ocorrem os processos de melhorias ou correções dos padrões. As ações podem restringir-se às melhorias focalizadas, relacionadas ao aperfeiçoamento ou à correção dos padrões já estabelecidos durante planejamento. Podem, ser realizadas no âmbito da organização, de forma mais ampla, alterando diretrizes ou práticas de gestão, ou seja, alterando próprio planejamento.

Redução de Custos, que corresponde ao controle das despesas orçamentárias do governo.

Preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo. É essencial na tomada de decisões e execução dessas mesmas tarefas. Posteriormente, existe a confirmação se as decisões tomadas foram acertadas (feedback).