A elaboração de relatórios que registram exclusivamente as opiniões dos atores envolvidos nos processos de trabalho.

Um trabalho de avaliação do qual devem participar somente os membros efetivos da organização para assegurar êxito da empreitada.

A elaboração sistemática de padrões, metas e objetivos a serem adotados no desenvolvimento das atividades da organização.

Os objetivos específicos de uma unidade de informação, por meio da exposição de sua estrutura e funcionamento.

Uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia.