Todo líder deve saber que, como trabalha com pessoas, essas chegarão ao trabalho com sua subjetividade e suas limitações e nem sempre estarão aptas a atingir o alto desempenho esperado. Qual é a atitude correta do líder diante de tal situação? Escolha uma opção:
O líder deve, com sabedoria, conseguir que sua equipe dê seu máximo todos os dias, mesmo que nem todos os dias as pessoas estejam emocionalmente bem.
O líder deve levar a situação para a diretoria da empresa, que decidirá o que deve ser feito.
O líder deve advertir o membro de sua equipe que não estiver bem para trabalhar, exigindo o cumprimento das metas. Se necessário, deve ameaçar a demissão.
O líder deve entender que as pessoas têm limitações e ser flexível nessas situações. Sua ação, nessas situações, deve ser a de encorajar e motivar.
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