Questão de Liderança
O clima organizacional e a Gestão de Pessoas estão atrelados ao setor de recursos humanos. Este, por sua vez, busca criar e melhorar equipes, influenciadas pelo clima organizacional. Nesse sentido, os processos de Gestão de Pessoas são formados por diversas atividades e fatores, como:
A
agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
B
resolver conflitos, recompensar, desenvolver, manter, demitir e agregar.
C
monitorar o comportamento, agregar, aplicar, recompensar, resolver conflitos e fiscalizar.
D
recompensar, desenvolver, pagar, aplicar, treinar e gerir.
E
contratar, treinar, pagar, desenvolver, monitorar e demitir.
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