Sobre o processo de avaliação e classificação de cargos, analise as afirmações a seguir:

I. No processo de avaliação e classificação de cargos, analisamos os mesmos frente às tarefas ou atribuições que foram descritas a fim de entender o que de mais importante o cargo traz.

II. No processo de avaliação e classificação de cargos conseguimos determinar o grau de importância do cargo para a empresa.

III. O processo de avaliação e classificação de cargos permite que a estrutura salarial seja estabelecida e que seja definido o salário a ser pago para os cargos.

IV. O processo de avaliação e classificação de cargos não vai eliminar as injustiças internas, pois as decisões sem lógica ou fundamento não tendem a desaparecer.