É importante que o departamento de recursos humanos estabeleça critérios claros e objetivos na definição de qual será o melhor processo de coaching para a organização no desenvolvimento de pessoas.
Sobre os benefícios e desvantagens do coaching interno, analise e associe os itens que seguem: I – Benefícios. II – Desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: