Considerando a hierarquia de necessidades, as fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) ocupam o topo da pirâmide. A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é compreendida como uma teoria da motivação humana, a qual condensa as necessidades humanas em cinco categorias básicas: 1) fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) na base da pirâmide; 2) segurança (necessidade de segurança e estabilidade); 3) pertencimento, amor (necessidade de interação e afeto com outras pessoas); 4) estima, necessidade de autoestima e estima, status social; 5) autorrealização (necessidade de sucesso pessoal e concretização do próprio potencial. De modo geral, pela hierarquia de uma necessidade sobre a outra, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necessidade mais elevada na medida em que a necessidade inferior é satisfeita. Por exemplo, pela teoria motivacional de Maslow, depois de matar a fome e a sede, as pessoas pensariam em sua segurança.

A primeira necessidade humana, base da pirâmide, é o amor. A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é compreendida como uma teoria da motivação humana, a qual condensa as necessidades humanas em cinco categorias básicas: 1) fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) na base da pirâmide; 2) segurança (necessidade de segurança e estabilidade); 3) pertencimento, amor (necessidade de interação e afeto com outras pessoas); 4) estima, necessidade de autoestima e estima, status social; 5) autorrealização (necessidade de sucesso pessoal e concretização do próprio potencial. De modo geral, pela hierarquia de uma necessidade sobre a outra, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necessidade mais elevada na medida em que a necessidade inferior é satisfeita. Por exemplo, pela teoria motivacional de Maslow, depois de matar a fome e a sede, as pessoas pensariam em sua segurança.

Logo após satisfazermos nossas necessidades fisiológicas, buscamos atender à necessidade de autorrealização. A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é compreendida como uma teoria da motivação humana, a qual condensa as necessidades humanas em cinco categorias básicas: 1) fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) na base da pirâmide; 2) segurança (necessidade de segurança e estabilidade); 3) pertencimento, amor (necessidade de interação e afeto com outras pessoas); 4) estima, necessidade de autoestima e estima, status social; 5) autorrealização (necessidade de sucesso pessoal e concretização do próprio potencial. De modo geral, pela hierarquia de uma necessidade sobre a outra, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necessidade mais elevada na medida em que a necessidade inferior é satisfeita. Por exemplo, pela teoria motivacional de Maslow, depois de matar a fome e a sede, as pessoas pensariam em sua segurança.

A segurança, de acordo com a descrição de Maslow, diz respeito à necessidade de interação com outras pessoas. A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é compreendida como uma teoria da motivação humana, a qual condensa as necessidades humanas em cinco categorias básicas: 1) fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) na base da pirâmide; 2) segurança (necessidade de segurança e estabilidade); 3) pertencimento, amor (necessidade de interação e afeto com outras pessoas); 4) estima, necessidade de autoestima e estima, status social; 5) autorrealização (necessidade de sucesso pessoal e concretização do próprio potencial. De modo geral, pela hierarquia de uma necessidade sobre a outra, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necessidade mais elevada na medida em que a necessidade inferior é satisfeita. Por exemplo, pela teoria motivacional de Maslow, depois de matar a fome e a sede, as pessoas pensariam em sua segurança.

Paulatinamente, as pessoas são levadas a satisfazer uma necessidade mais elevada após a inferior ser atendida. A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é compreendida como uma teoria da motivação humana, a qual condensa as necessidades humanas em cinco categorias básicas: 1) fisiológicas (necessidade de comida, ar, água) na base da pirâmide; 2) segurança (necessidade de segurança e estabilidade); 3) pertencimento, amor (necessidade de interação e afeto com outras pessoas); 4) estima, necessidade de autoestima e estima, status social; 5) autorrealização (necessidade de sucesso pessoal e concretização do próprio potencial. De modo geral, pela hierarquia de uma necessidade sobre a outra, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necessidade mais elevada na medida em que a necessidade inferior é satisfeita. Por exemplo, pela teoria motivacional de Maslow, depois de matar a fome e a sede, as pessoas pensariam em sua segurança.