A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.

Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:

• ( ) Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
• ( ) Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
• ( ) Permite que indivíduo compreenda como seu comportamento afeta outro.