A integração é necessária porque a participação faz parte das necessidades humanas.
Portanto, saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte daquelas coisas que
afetam o trabalhador e o seu setor de trabalho, poder participar das decisões e até dos
resultados financeiros das organizações, fazem parte das motivações dos trabalhadores.
Logo, compete ao RH empreender um esforço de endomarketing para que essas
necessidades sejam satisfeitas. Para tanto, a alternativa que contém um meio de
comunicação que NÃO faz sentido o RH fazer uso é: