Questão de Direito do Trabalho
O conceito de contrato de trabalho temporário, previsto na Lei nº 6.019/74, deve ser corretamente identificado com
A
o contrato por prazo determinado.
B
o contrato para se trabalhar em temporada de safra.
C
o contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
D
o contrato com prazo máximo de 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo.
E
os trabalhadores entre 16 (dezesseis) e 18 (dezoito) anos.
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