Questão de Planejamento e Controle da Produção
Acerca da definição de indicador de desempenho individual humano, qual é uma de suas principais aplicações? Assinale a alternativa correta.
A
Definir a faixa salarial média dos cargos.
B
Recompensar colaboradores proporcionalmente ao seu desempenho.
C
Compreender quem falta e quem se atrasa mais para determinar demissões justas.
D
Acompanhar funcionários que não se enquadram na cultura corporativa e demitir eles.
E
Determinar a taxa de turn over ideal para que colaboradores bons permaneçam e ruins saiam.
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