Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
O comportamento organizacional trata da relação do indivíduo com o desempenho organizacional, com a produtividade, com a qualidade do trabalho, com os produtos e serviços oferecidos e também com a qualidade de vida dos colaboradores dentro de uma organização. Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional?
A
Interação entre indivíduo e organização com o propósito de aumentar os lucros.
B
Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local e aumentar os lucros da organização.
C
Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador.
D
Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e o turnover.
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