O manual de conduta da empresa é um documento importante quando consideramos que nele podem estar expressos princípios da cultura de uma organização.

Avalie as afirmações referentes ao que deve estar presente no manual de conduta e assinale a alternativa CORRETA:

I - Diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações profissionais dentro e fora da organização.

II - Traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.

III - Valores da organização e punições, caso existam, para o seu descumprimento.