Quanto aos bons papéis de liderança, e mais especificamente sobre as competências de um líder, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Visão de futuro.

II- Visão sistêmica.

III- Respeito e confiança.

( ) Envolve lidar adequadamente com as diferenças, valorizando cada pessoa. Pratica-se por meio do posicionamento apropriado, e inspirando os membros da equipe.

( ) Engloba a compreensão do todo, saber analisar as alternativas para que o processo decisório seja realizado da melhor forma possível.

( ) Abrange ter clareza sobre onde se quer chegar, tanto individualmente, quanto coletivamente. Inclui ainda, o direcionamento das próprias ações e da participação da equipe para que atinjam os objetivos traçados.