Comportamento organizacional pode ser considerado o estudo de três fatores determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. Assim, sobre as principais aplicações do comportamento organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

• ( ) Oferecer um vocabulário de termos e conceitos que compartilhem, discutam e analisem claramente as experiências de trabalho.
• ( ) Propor um conjunto de técnicas para lidar com problemas e oportunidades que ocorram em situações de trabalho.
• ( ) Desenvolver estratégias inadequadas para melhorar a qualidade de vida no trabalho.
• ( ) Criar condições para tornar as organizações mais eficazes e competitivas, de maneira sustentável.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: