Entendemos que a Gestão de Recursos Humanos vem evoluindo gradativamente em consonância com a sociedade brasileira. Sabendo que sua evolução iniciou com o período pré-industrial até chegada do período atual com grande foco no posicionamento estratégico e suas ferramentas. Segundo a matéria estudada em sala de aula, identifique nas afirmativas abaixo as que apresentam os objetivos da Gestão de Pessoas.

I. Garantir um equilíbrio entre os interesses dos funcionários e os da organização.
II. Atrair, desenvolver e manter profissionais qualificados.
III. Garantir o comprometimento e a motivação dos indivíduos.