Questão de Cargos e Salários
Os critérios para a definição das técnicas usadas na Seleção de Pessoal fundamentam-se:
Assinale a única opção correta.
A
utilizados para avaliar o potencial intelectual, comportamentos específicos e certos traços de personalidade dos candidatos.
B
indicados para identificar aspectos permanentes e consistentes do comportamento de uma pessoa.
C
os únicos que indicam de forma clara e precisa a presença de um padrão de comportamento que garantirá o sucesso ou não do candidato na execução do trabalho que pretende realizar na empresa.
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