Os mecanismos que permeiam a criação e a implementação de uma dada cultura organizacional podem ser classificados em primários (que envolvem as relações humanas e sociais, mas próximas ao indivíduo) e secundários (que envolvem a situação, contexto e a estrutura organizacional que sustenta as relações sociais). Sobre os mecanismos que precisam ser geridos quando da criação e implementação de uma da cultura organizacional, assinale a alternativa: